1楼.
前言:在大家感叹蜀国后期人才匮乏的时候,魏国后期去人才济济,那时候虽然曹操早已经去世了,但罗马不是一天建成的,魏国的人才济济也不一夜拥有的,魏国的人才为什么取之不完,用之不尽?那我们不能不讲讲曹操的用人之道。
<求贤若渴,唯才是举>
曹操认为:“天地间,人为贵”,“为国失贤则亡”。为了实现统一天下的抱负,他曾先后三次下令求广贤才。
曹操首先就非常看重人才,他认为天地间,人是最重要的,一个国家会因为没有贤士而灭亡。
曹操在建安十五年(210)发布第3次求贤令,他在《求贤令》中提出“唯才是举”的选拔人才原则,突破了当时选人唯凭家世门第的藩篱。
《求贤令》
自古受命及中兴之君,曷尝不得贤人君子与之共治天下者乎!及其得贤也,曾不出闾巷,岂幸相遇哉?上之人不求之耳。今天下尚未定,此特求贤之急时也。‘孟公绰为赵、魏老则优,不可以为滕、薛大夫。’若必廉士而后可用,则齐桓其何以霸世!今天下得无有被褐怀玉而钓于渭滨者乎?又得无盗嫂受金而未遇无知者乎?二三子其佐我明杨仄陋,唯才是举,吾得而用之。”<
展开